Over Jan ’45

Leiderschap met oog voor de mens

Mijn naam is Hans van Dooren. Als trainer en HR-consultant ondersteun ik voornamelijk MKB-bedrijven bij het ontwikkelen van leiderschap en het versterken van hun organisatie. Dat doe ik door middel van leiderschapstrainingen, no-nonsense HR-advies en persoonlijke coaching.

Mijn aanpak is gebaseerd op jarenlange werkervaring op verschillende niveaus binnen organisaties. Van orderpicker tot HR-manager: ik heb de werkvloer én de managementtafel leren kennen. Daardoor begrijp ik niet alleen de uitdagingen van leidinggevenden, maar ook wat er speelt bij de mensen die dagelijks het werk uitvoeren. Die brede ervaring helpt mij om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen en advies te geven dat aansluit bij de praktijk.

Naast mijn werk voor organisaties begeleid ik mensen die zichzelf willen ontwikkelen, beter inzicht willen krijgen in hun kwaliteiten en met meer vertrouwen hun rol willen vervullen. Ik geloof in een persoonlijke en eerlijke aanpak, met aandacht voor de mens achter de functie. Geen standaardoplossingen, maar begeleiding die aansluit bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Een naam met een persoonlijk verhaal

De naam Jan ’45 is meer dan alleen een bedrijfsnaam. Jan is de naam van mijn vader, geboren in 1945. Hij heeft mij mijn hele leven begeleid en een belangrijke rol gespeeld in wie ik ben geworden. Zijn steun, betrokkenheid en de levenslessen die hij mij heeft meegegeven, draag ik elke dag met me mee.

Met Jan ’45 breng ik een ode aan mijn vader. Het is mijn manier om hem te eren en zijn betekenis voor mij zichtbaar te maken, in alles wat ik doe en uitdraag.

Vanuit die persoonlijke overtuiging help ik mensen en organisaties om verder te groeien. Met oog voor de mens, begrip voor de praktijk en de overtuiging dat goed leiderschap begint bij jezelf.

Kennismaken

Wil je weten wat Jan ’45 voor jou of je organisatie kan betekenen? Op de pagina Contact staat hoe je mij bereikt. Een eerste gesprek is gratis en vrijblijvend.